Vazifalari

Tojiyev Ravshan O'tkir o‘g‘li

Quyidagilar Samarqand viloyati transport boshqarmasi boshlig‘ining asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari hamda boshqa normativ-huquqiy hujjatlar talablariga rioya etish;

Boshqarma faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshirish, unga O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining va Vazirlar Mahkamasining tegishli hujjatlari, Vazirlikning buyruqlari va boshqa qonunchilik hujjatlari bilan yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;

Boshqarmaning faoliyati bilan bog‘liq prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni ta’minlash bo‘yicha amaliy chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari ijrosini ta’minlash;

Boshqarma xodimlari tomonidan topshiriqlarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishida ularning shaxsiy mas’uliyatini oshirish bo‘yicha choralar ko‘rish;

Vazirlik Hay’ati qarorlari, Vazirlik buyruqlari va topshiriqlarining o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;

mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish sektorlari bilan avtomobil, temir yo‘l, havo va daryo transporti sohasiga tegishli masalalar bo‘yicha hamkorlik qilish;

Boshqarma faoliyatini rejalashtirishni tashkil etish, boshqarma va o‘z o‘rinbosarining har choraklik ish rejalarini tasdiqlash, ular ijrosi holatini nazorat qilib borish;

Boshqarmada kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yishni tashkil etish, ularning samarali faoliyat yuritishlari uchun zarur sharoitlarni yaratish, Boshqarma kadrlar zaxirasini shakllantirish;

Vazirlik apparati nomenklaturasiga kiradigan bo‘sh lavozimlarga taklif etilgan kadrlarning, shuningdek, boshqarmaga ishga qabul qilinadigan boshqa kadrlarning professionalligi, o‘z ishini bilishi, amaliy ish tajribasi, yuqori ishchanlik darajasi va ma’naviy–axloqiy sifatlarini kafolatlash;

“Korrupsiyaga qarshi kurash to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga muvofiq Boshqarma tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, huquqni qo‘llash amaliyoti va qonunchilikni takomillashtirish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish yo‘li bilan ularni sodir etishga imkon yaratuvchi omillarni aniqlash, tahlil qilish, sabab va sharoitlarini bartaraf etish;

Prognoz ko‘rsatkichlar bajarilishini muntazam tahlil qilib borish va qayd etilgan ko‘rsatkichlarga Boshqarma tomonidan so‘zsiz erishishni ta’minlashga yo‘naltirilgan qo‘shimcha choralarni ko‘rish yuzasidan takliflarni ko‘rib chiqish uchun vazirning mutasaddilik qiladigan o‘rinbosarlariga kiritish;

Boshqarma xodimlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligini doimiy tanqidiy tahlil qilib borish, yig‘ilishlarda ularning shaxsiy hisobotlarini eshitib borish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur choralar ko‘rish;

Boshqarma faoliyati masalalari bo‘yicha qonunchilikni takomillashtirishga doir, shuningdek, davlat xizmatlarini ko‘rsatish samaradorligi, sifati va ulardan foydalanish darajasini oshirish bo‘yicha takliflarni Vazirlik rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun kiritish;

Boshqarma bo‘limlari va boshqarma tarkibiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish;

jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini ko‘rib chiqish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, shaxsiy qabullarni, shu jumladan, “Jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunida hamda Vazirlikda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlari bilan ishlash tartibi to‘g‘risidagi tegishli hujjatlarda belgilangan muddatlarda va tartibda jismoniy va yuridik shaxslar vakillarining sayyor qabullarini muntazam o‘tkazish yuzasidan samarali ishlarni tashkil etish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasidan jismoniy va yuridik shaxslarning kelib tushadigan murojaatlarini o‘z vaqtida va to‘liq ko‘rib chiqish;

Boshqarma xodimlariga mukofot pullari, lavozim maoshiga qo‘shimchalar, moddiy yordam puli to‘lash, mukofotlash, rag‘batlantirish va ularga nisbatan intizomiy chora ko‘rish to‘g‘risida qarorlar qabul qilish;

davlat siri va maxfiy axborotlar toifasiga kiruvchi ma’lumotlar bilan ishlashda qonunchilik hujjatlari talablariga rioya etilishini ta’minlash;

Sudlarda va davlat tashkilotlarida Boshqarmaning mulkiy hamda boshqa manfaatlarini himoya qilish.

Vazifalari

Uzokov Mahmud Azamatovich

Quyidagilar Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi boshlig‘ining asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

Transport tashuvlarini muvofiqlashtirish bo‘limi ishini tashkil qilish va bo‘limga rahbarlik qilish;

Transport (avtovokzal/avtostansiya, transport o‘tish bog‘lamalari, oraliq bekat, alohida yo‘laklar, temir yo‘l vokzali va stansiyalari hamda aeroport) infratuzilmasi va transport (avtomobil, temir yo‘l va havo) tashuvlarining holati yuzasidan tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash va takliflar ishlab chiqish;

Transport infratuzilmasi, transport tashuvlarni (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) va yo‘l xo‘jaligini rivojlantirish yuzasidan davlat dasturlari ishlab chiqishda ishtirok etish;

hudud aholisi va iqtisodiyot tarmoqlarining yo‘lovchi transportiga bo‘lgan yillik va ko‘p yillik (3-5 yillik) ehtiyojlari prognozini ishlab chiqilishida ishtirok etish, davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda umumiy foydalanishdagi avtotransport ishini muvofiqlashtirish;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi qarori ijrosini ta’minlashda tashuvchilarga ko‘maklashish;

Vazirlik tomonidan talab qilingan shaklda bo‘limni hisobotlarini tayyorlanishiga rahbarlik qilish va hisobotlarni o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

Shahar, shahar atrofi va shaharlararo viloyat-ichki yo‘nalishlarni ochish, o‘zgartirish va yopishda viloyatda ochilishi rejalashtirilayotgan yo‘nalishlarning harakat xavfsizligi talablariga muvofiqligini aniqlash bo‘yicha komissiya kotibi sifatida xulosalar berish;

Transport infratuzilmasi, yo‘l xo‘jaligi masalalari hamda transport tashuvlarni tashkil etish (yangi yo‘nalishlarni ochish, yopish va maqbullashtirish) bo‘yicha tegishli tashkilotlar va mahalliy hokimliklar bilan hamkorlik qilish;

Samarqand shahar transport Bosh rejasiga muvofiq joriy etilishi belgilangan yo‘nalishlarni aholining talabiga muvofiq o‘zgartirish va harakat tarkibini belgilash;

Viloyatda yo‘lovchi transportini bir maromda ishlashini ta’minlash uchun zarur bo‘lgan chora-tadbirlarni amalga oshirish;

vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;

Avtomobil transporti faoliyatini muvofiqlashtirishga oid masalalar yuzasidan, tashuvchi-korxonalarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi.

Avtovokzal/avtostansiyalar va oraliq bekatlarni qurilishi va rekonstruksiya qilinishini hamda alohida yo‘laklarni tashkil etilishini mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda muvofiqlashtirib borish.

Viloyatda iqtisodiyot tarmoqlari va aholining tashishlarga bo‘lgan ehtiyojlarini hamda avtomobil transporti xavfsizligini ta’minlash choralarini inobatga olgan holda, qishloq aholi punktlarini, shaharlar, viloyat va tuman markazlarini bog‘lovchi yangi yo‘nalishlarni ochish, avtomobil transportini muvofiqlashtirish bo‘yicha kompleks dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;

Viloyatda yo‘nalishlar tarmog‘ini optimallashtirish va transport-logistika faoliyatini kengaytirish.

Yo‘lovchi tashishlarni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchilar tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida”gi (04.11.2003y. N482) qarorida belgilangan talablar asosida tashkil etish.

Avtomobil transporti ishini boshqa transport turlari bilan muvofiqlashtirish.

Avtomobil transportida yo‘lovchi tashuvlarini tashkil qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

Xo‘jalik subyektlari, tashuvchilar va fuqarolardan boshqarmaga va bo‘limga kelib tushadigan murojaatlarni (arizalar) ko‘rib chiqish va javob tayyorlashda ishtirok etish;

Vazirlik va boshqarma rahbariyatining joriy topshiriqlarini o‘z vaqtida sifatli bajarish;

Samarqand shahar transport Bosh rejasida belgilangan chora-tadbirlarni mutasaddi tashkilotlar bilan birgalikda amalga oshirishda ishtirok etish.

Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 4-noyabrdagi 482-sonli «O‘zbekiston Respublikasida avtomobil transportida yo‘lovchilar va bagaj tashish qoidalarini hamda avtobuslarda yo‘lovchi tashish xavfsizligini ta’minlashga doir talablarni tasdiqlash haqida»gi qarori ijrosini ta’minlash yuzasidan:

Yo‘lovchi tashishlari sifati va xavfsizligini oshirish ishlarida ishtirok etish;

Yo‘lovchilar tashish yo‘nalishlari tarmog‘ini rivojlantirishda ishtirok etish;

Davlat organlari va boshqa tashkilotlar, shuningdek alohida fuqarolarning takliflarini hamda ommaviy axborot vositalari materiallari, ilmiy va boshqa tashkilotlar, olimlar va mutaxassislar konsultatsiyalari va tavsiyalarini,  jamoat fikrini aniqlashning boshqa vositalari ma’lumotlaridan foydalanish;

Qonunchilikga muvofiq boshqa vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;

Boshqarma rahbarining joriy topshiriqlarini bajarish.

Vazifalari

Kushakov Bunyod Baxtiyarovich

Quyidagilar Transportni rivojlantirish bo‘limi boshlig‘ining asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

Transportni rivojlantirish bo‘yicha kompleks dasturlar va konsepsiyalar tasdiqlangan chora-tadbirlarini amalga oshirishda ishtirok etadi va ularni amalga oshirishda quyidagi vazifalarni bajaradi:

-Bo‘lim xodimlarining faoliyatini muvofiqlashtirish; 

-“e-tender.uztrans.uz” elektron platformasi, yagona integrallashgan axborot (litsenziyalash) tizimini takomillashtirish, sohani raqamlashtirish hamda yo‘nalishsiz taksilar faoliyati yuzasidan tahliliy ma’lumotlarni tayyorlash va takliflar ishlab chiqish;

-Tender moderatori tomonidan elektron platformaga kiritilgan yo‘nalish hujjatlarini ko‘rib chiqish va kelishish;

-Transport sohasini raqamlashtirish, sohada moliyaviy qo‘llab quvvatlash bo‘yicha imtiyozlar belgilash, sohaga investitsiyalar jalb qilish, yashil transportni rivojlantirish hamda yo‘nalishsiz taksilar faoliyatini tartibga solish va takomillashtirish yuzasidan davlat dasturlari ishlab chiqishda ishtirok etish;

-hudud aholisi va iqtisodiyot tarmoqlarining yo‘lovchi va yuk transportiga bo‘lgan ehtiyojlari prognozini ishlab chiqilishida ishtirok etish, davlat hokimiyati organlari bilan birgalikda umumiy foydalanishdagi avtotransport ishini muvofiqlashtirish;

-Vazirlik tomonidan talab qilingan shaklda Bo‘limni hisobotlarini tayyorlanishida ishtirok qilish va hisobotlarni o‘z vaqtida topshirilishini ta’minlash;

-vakolatiga kiruvchi masalalar bo‘yicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;

-avtomobil transporti faoliyatini rivojlantirishga oid masalalar yuzasidan, tashuvchi-korxonalarga uslubiy va amaliy yordam ko‘rsatadi.

-viloyatda yo‘nalishlar tarmog‘ini optimallashtirish, xalqaro tashishlarni rivojlantirish, transport-logistika faoliyatini kengaytirish;

-avtomobil transporti sohasida iqtisodiy islohotlar borishi, tashishlarga axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etilishi, avtotransport xizmatlari bozorida bozor munosabatlarini shakllanishi, yuk va yo‘lovchi tashish xizmatini ko‘rsatish hajmlarini oshirish masalalarini muvofiqlashtirish;

- avtomobil transporti ishini boshqa transport turlari bilan muvofiqlashtirish;

- avtomobil transportida yuk va yo‘lovchi tashuvlarini tashkil qilish hamda takomillashtirish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish; 

- bo‘lim xodimlari zimmasiga O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyalashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablaridan kelib chiqib yuklatilgan vazifa va funksiyalarni o‘z vaqtida bajarilishini doimiy nazorat qilish;

-Vazirlik, boshqarma rahbariyatining joriy topshiriqlarini bajarish;

- qonunchilikka muvofiq boshqa vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;

Vazifalari

Saliyev Suxrob Odiljon o‘gli

Quyidagilar Kadrlar siyosati bo‘yicha maslahatchining asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

Ishga qabul qilinadigan yangi xodimlar bo‘yicha tegishli hujjatlar tayyorlanishi va rasmiylashtirilishini tashkil etadi;

Xodimlarni lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etishda tegishli buyruqlarni belgilangan tartibda tayyorlaydi;

Transport boshqarmasi kadrlar hisobini yuritadi, ushbu masala yuzasidan zarur axborotni tayyorlaydi;

kadrlar xizmatiga oid shuningdek, ma’muriy boshqaruv hamda bo‘limlar va sho‘ba rahbarlariga taalluqli tushadigan xatlar va murojaatlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi;

O‘zbekiston Respublikasi davlat mukofotlari bilan mukofotlashga taqdim etish uchun hujjatlar tayyorlaydi, mukofotlar, rag‘batlantirish va jazo choralari hisobini yuritadi;

tizimda axloqiy darajani oshirish va mehnat intizomini mustahkamlash chora- tadbirlarini amalga oshiradi, xodimlarni vatanparvarlik ruhida, huquqiy, ma’naviy va ma’rifiy ruhda tarbiyalash ishlarini olib boradi;

ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi;

Transport boshqarmasi xodimlarining xizmat guvohnomalarini rasmiylashtiradi, topshiradi va hisobini yuritadi.

Bosh mutaxassis qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa funksiyalarni ham belgilangan tartibda amalga oshiradi.

Vazifalari

Ayupov Tulkin Baxtiyorovich

Quyidagilar Bosh hisobchining asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

 buxgalteriya hisobi to‘g‘risidagi qonunchilik va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlar hamda moliya-xo‘jalik faoliyatiga tegishli buxgalteriya hisobini tashkil qilish va hisobotlarni tuzish;

• • har oyda soliqhisobotlari hamda har chorakda buxgalteriya balansi, statistika va boshqa moliya hisobotlarini tuzish va tegishli idoralarga taqdim etish;
  • pul mablag‘lari, tovar-moddiy va boshqa boyliklarni qabul qilish, kirim qilish, saqlash va sarflash tartibi ustidan nazorat o‘rnatish;
  • debitorlar va kreditorlar bilan xisob-kitob qilish qoidalari;
  • kamomad, debitorlik qarzlari va boshqa yo‘qotishlarni buxgalteriya hisobidan chiqarish tartibi;
  • buxgalteriya balansi va hisobotlarni tuzish tartibi va muddatlariga rioya qilish;
  • budjet tashkilotlarining avtomatlashtirilgan tizimi (UzASBO2) bilan ishlash tartibiga rioya qilish;

Kamomadlarning oldini olish, pul mablag‘lari va moddiy boyliklar noqonuniy sarflanishi, moliyaviy va xo‘jalik qonunchiligi buzilishining oldini olish bo‘yicha choralar ko‘rish.

Moliyaviy va kassa intizomi, xarajatlar smetasiga amal qilishni, buxgalteriya balanslaridan asosiy vositalar va moddiy boyliklarni chiqarib tashlash qonuniyligini ta’minlash bo‘yicha ish yuritish.

Haq to‘lash uchun taqdim etiladigan xo‘jalik va boshqa shartnomalarni rekvizitlari to‘g‘ri rasmiylashtirilganligini tekshirish va ushbu rekvizitlar bo‘yicha to‘lanishini tartibga solib turish.

Vakolati doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlariga yozma yoki og‘zaki ravishda javob beradi.

Har oyda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 18-martdagi 116-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Muntazam avtobus yo‘nalishida yo‘lovchi tashishni brutto-shartnoma asosida tashkil etish va moliyashtirish tartibi to‘g‘risidagi nizom” talablaridan kelib chiqib, brutto shartnomasi asosida faoliyat olib borayotgan jamoat transportlarini moliyalashtirish yuzasidan viloyat Iqtisodiyot va moliya bosh boshqarmasiga boshqarma tomonidan taqdim etilayotgan hujjatlar va hisobotlarni chuqur tahlil qilish, ko‘rib chiqish va tegishli xulosa berish;

Boshqarma va tashuvchilar o‘rtasida tuzilgan brutto-shartnomalariga asosan har oyda shartnomada nazarda tutilgan muddatlardan kechikmay tashuvchilar bilan bajarilgan ishlar yuzasidan topshirish-qabul qilish dalolatnomalari, “sifat” va “hajm” ko‘rsatkichlarining buzilishi yuzasidan tuziladigan dalolatnomalar shuningdek, hisob-kitoblarni amalga oshirish bilan bog‘liq barcha tegishli hujjatlarni o‘z vaqtida rasmiylashtirish va moliya organiga taqdim etish;

Yuqorida ko‘rsatilgan dalolatnomalarni zaruriyat bo‘lganda boshqarma nomidan imzolash va gerbli muhr bosish;

Brutto-shartnoma bo‘yicha tayyor bo‘lgan hisobotlarni o‘z vaqtida Iqtisodiyot va moliya organlariga taqdim qilish, boshqarmaga kelib tushgan tashuvchilarga avans yoki bajarilgan ishlar bo‘yicha to‘lanishi lozim bo‘lgan to‘lovlarni zudlik bilan tegishli tashuvchilarga o‘tkazib borish;

Brutto-shartnomasi bo‘yicha to‘lab berilgan pul mablag‘larining to‘g‘ri to‘langanligini har chorak yakuni bilan nazorat tartibida o‘rganib borish, yo‘l qo‘yilgan texnik xatolik hamda notug‘ri hisob-kitoblar natijasida tashuvchilarga to‘lab berilgan ortiqcha pul mablag‘larini tashuvchilarni yozma ravishda xabardor qilgan holda ularga kelgusi oylarda bajargan ishlari uchun to‘lanadigan pul mablag‘laridan o‘rnatilgan tartibda ushlab qolish choralarini ko‘rib borish;

Boshqarmaning 2024-yil 16-oktabrdagi Brutto shartnomasi asosida faoliyat olib borayotgan jamoat transportlarini moliyalashtirish faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish to‘g‘risidagi 57-sonli buyrug‘i bilan tuzilgan ishchi guruhi tarkibida doimiy faoliyat olib borish hamda o‘ziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni qonun hujjatlari asosida o‘z vaqtida va sifatli amalga oshirish.

Ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni o‘z vaqtida tegishli qonunchilik talablari asosida hisob-kitob qilib to‘lab borish.

Quyidagilarni nazorat qiladi:

• birlamchi buxgalteriya hujjatlarini rasmiylashtirish tartibiga amal qilinishini;

• boshqarmaxodimlariga ish xaqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni to‘lash bo‘yicha hisob-kitoblarni amalga oshirilishini;
  • davlat budjetiga to‘lovlar, davlat ijtimoiy sug‘urtasiga badallar to‘g‘ri hisoblab yozilishi va o‘tkazilishini;
• ish haqi fondi sarflanishini;
• pul mablag‘lari, moddiy boyliklar va asosiy fondlar inventarizatsiyasini o‘tkazilishini;
• bankdan olingan naqd pul mablag‘lari but saqlanishini, moliya va kassa intizomiga amal qilinishini;
• asosiy vositalar, TMB, pul mablag‘lari, qat’iy hisobdorlik blankalari va shu kabilarning kirimi va chiqimi to‘g‘risida hisoblarni olib borilishini, aktivlar holati va harakatlanishi, mulkiy huquq va majburiyatlar ahvoli to‘g‘risida to‘liq va ishonchli ma’lumotlarni shakllantirilishini;

Vazifalari

Toshtemirov Firdavs Maxmudovich

Quyidagilar Bosh yuristkonsultning asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

1) boshqarmaning huquqni qo‘llash faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlashni tashkil etish sohasida:

1. a) boshqarmada qonun buzilishlarini, ularning sabablari va shart-sharoitlarini bartaraf etish yuzasidan takliflar kiritadi, ushbu chora-tadbirlarni amalga oshirishda ishtirok etadi;
2. b) boshqarma rahbariyatiga taqdim qilinadigan buyruqlar, shartnomalar va yuridik tusdagi boshqa hujjatlar loyihalarini ularning qonunchilikka muvofiqligi yuzasidan ekspertizadan o‘tkazadi hamda ular bo‘yicha e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
3. v) jismoniy va yuridik shaxslarning huquq va erkinliklarini amalga oshirishga ta’sir etadigan Boshqarmaning buyruqlari yuzasidan xulosalar beradi;
4. g) mustaqil ravishda yoki boshqa tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmaning buyruqlari, shartnomalari va yuridik tusdagi boshqa hujjatlarini ishlab chiqish, ularga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish, shuningdek ularni o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblash to‘g‘risida takliflar tayyorlaydi;
5. d) boshqarmada, shuningdek tegishli tuzilmalarda huquqni qo‘llash amaliyotini o‘rganadi, tahlil qiladi va umumlashtiradi, uni takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi va rahbariyatga kiritadi;
6. e) boshqarmaning boshqa tuzilmalari bilan birgalikda Boshqarma, tegishli tuzilmalar va ularning mansabdor shaxslari faoliyatida qonuniylikning buzilishi ko‘rsatilgan arizalar, takliflar va shikoyatlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi;
7. j) boshqarmada boshqaruv tizimini takomillashtirish, Boshqarma tizimiga kiradigan tuzilmalar va ularning mansabdor shaxslarining huquq va majburiyatlarini belgilash bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
8. z) boshqarmada mehnat haqidagi qonunchilikka rioya etilishini ta’minlashda, shu jumladan mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy hujjatlarni (mehnat shartnomasi, jamoa shartnomasi, jamoa bitimi va boshqalarni) ishlab chiqishda ishtirok etadi, ushbu hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligini tekshiradi va huquqiy xulosa beradi;
9. i) boshqarma rahbariyatiga Boshqarma faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlash ahvoli yuzasidan yillik hisobot taqdim etadi;
10. k) boshqarma xodimlarining kasaba uyushmalari va boshqa vakillik organlariga vakolatlarini amalga oshirishda yuridik yordam ko‘rsatadi;

2) boshqarma tomonidan ishlab chiqilayotgan (qabul qilinayotgan) normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligi ustidan nazoratni olib borish, shuningdek Boshqarmaning qonun ijodkorligi faoliyatida ishtirok etish, qonunchilikni takomillashtirish yuzasidan takliflarni tayyorlash sohasida:

1. a) boshqarmaning norma ijodkorligi faoliyatining joriy va istiqbolli rejalarini ishlab ishlab chiqilishida, amalga oshirilishi va bajarilishini nazorat qilishda ishtirok etadi;
2. b) boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etadi;
3. v) boshqarmaning idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqishda hamda adliya organlariga huquqiy ekspertizadan o‘tkazish va davlat ro‘yxatiga olish uchun yuborishda ishtirok etadi;
4. g) ekspertizadan o‘tkazish yoki kelishish uchun taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini mustaqil yoki boshqa tuzilmalar bilan birgalikda huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi, ularning qonunchilikka, qonunchilik texnikasi qoidalariga, havola qiluvchi normalar qo‘llanilishining asosliligi va maqsadga muvofiqligi, shuningdek ularda korrupsiyaga sabab bo‘ladigan omillarning mavjud emasligi yuzasidan huquqiy xulosalar tayyorlaydi;
5. d) normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari bo‘yicha e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, ularga viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
6. e) tizimli ravishda Boshqarmaning tegishli soha faoliyatidagi amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarning ularda korrupsiyaga sabab bo‘ladigan omillarni aniqlashga qaratilgan tahlilni o‘tkazadi;
7. j) boshqarma faoliyati sohasida davlat boshqaruvinitakomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
8. z) boshqarmaga kelib tushgan va o‘zi tomonidan chiqarilgan hujjatlar, shu jumladan normativ-huquqiy hujjatlarning tizimlashtirilgan hisobini belgilangan talablarga muvofiq yuritadi, ularning saqlanishini va nazorat holatida bo‘lishini ta’minlaydi;
9. i) boshqarmaning normativ-huquqiy hujjatlar fondini to‘ldirish, shu jumladan fondni kodekslar, qonunlar, sharhlar, axborotnomalar va boshqa huquqiy nashrlar bilan butlash choralarini ko‘radi, Boshqarma rahbariyatiga huquqiy nashrlarga obuna bo‘lish haqida takliflar kiritadi;
10. k) boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha qonun hujjatlari to‘plamlarini nashr etishga tayyorlaydi;

3) boshqarma xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish, ularga qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlarning  mazmun va ahamiyatini, shu jumladan zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalari orqali yetkazish sohasida:

1. a) boshqarma rahbariyati uchun qonunchilik masalalari bo‘yicha Tahliliy materiallar tayyorlaydi;
2. b) boshqarma xodimlarining huquqiy bilimlarini oshirish tadbirlarini tashkil etish to‘g‘risida takliflar kiritadi, ushbu tadbirlarni o‘tkazishda ishtirok etadi;
3. v) boshqarma faoliyatiga tegishli qonunchilikni targ‘ib qilish ishlarini amalga oshiradi;  
4. g) zudlik bilan Boshqarma axborot xizmatiga Boshqarma veb-saytiga joylashtirish maqsadida qabul qilingan normativ-huquqiy hujjatlar va ularning mazmun va ahamiyati to‘g‘risida ma’lumotlar kiritadi;
5. d) boshqarma xodimlarining murojaatlari bo‘yicha ularga Boshqarma faoliyatiga tegishli huquqiy hujjatlarni topishga ko‘maklashadi, zarur hollarda ularning qoidalari bo‘yicha tushuntirishlar beradi;
6. e) qonunchilikka kiritilgan o‘zgartirishlar haqidagi ma’lumotlarni, sud amaliyotini, O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining huquqiy ishlarga taalluqli ko‘rsatmalarini Boshqarma xodimlariga yetkazadi;

4) shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish, Boshqarmaning mulkiy va boshqa manfaatlarini ishonchli himoya qilinishini ta’minlash sohasida:

1. a) boshqarma, shuningdek fuqarolar bilan nizolar vujudga kelganda, mustaqil yoki boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda ularni sudgacha hal etish choralarini ko‘radi;
2. b) boshqa tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarma tomonidan shartnomalarni tayyorlash va tuzish ishlarida ishtirok etadi, ularning qonunchilikka muvofiqligini tekshiradi hamda shartnomalar loyihalariga, agar e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, viza qo‘yadi. Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan Boshqarmaning boshqa tarkibiy tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qo‘yiladi;
3. v) shartnomalarni tuzish, bajarish, o‘zgartirish va bekor qilishning belgilangan tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi;
4. g) boshqarma  tomonidan tuzilgan shartnomalarni zarur darajada bajarish bo‘yicha takliflar kiritadi, shartnomaviy munosabatlarni takomillashtirish yuzasidan takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi;
5. d) boshqarmaning manfaatlarini himoya qilish bo‘yicha talabnomalar tayyorlashda va Boshqarmaga nisbatan bildirilgan talabnomalarni ko‘rib chiqishda ishtirok etadi, Boshqarmada talabnomalar bildirish va ularni ko‘rib chiqish tartibiga rioya etilishini nazorat qiladi;
6. e) tegishli tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmaning debitorlik va kreditorlik qarzlari ahvolini o‘rganadi, ularning miqdorini kamaytirish choralarini ko‘radi;
7. j) shartnomaviy munosabatlardan kelib chiqadigan nizolar yuzasidan da’vo ishlarini olib boradi;
8. z) boshqarmaning mulkiy va boshqa manfaatlarini huquqiy himoya qilish uchun zarur bo‘lgan hujjatlarni tayyorlaydi hamda belgilangan tartibda sud majlislarida ishtirok etadi;
9. i) mulkni saqlash masalalari bo‘yicha huquqiy tusdagi hujjatlar loyihalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tekshiradi va ularni tayyorlashda ishtirok etadi;
10. k) boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda Boshqarmada mulkning talon-taroj qilinishi, kamomad va noishlab chiqarish xarajatlarining kelib chiqishi sabablari va sharoitlarini tahlil qiladi hamda ularni bartaraf etish choralarini ko‘radi, mulkning talon-taroj qilinishi va kamomad holatlari bo‘yicha materiallarni huquqnimuhofazaqilish organlariga yuborish uchun rasmiylashtiradi;

Boshqarmaning yuridik xizmati qonun hujjatlariga muvofiq boshqa funksiyalarni ham amalga oshiradi.

Bosh yuriskonsultga ushbu lavozim yo‘riqnomasida yoki boshqa qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan funksiyalar yuklatilishiga yo‘l qo‘yilmaydi.

Vazifalari

Nizamiddinov Jasur Xasanovich

Quyidagilar Murojaatlar va xatlar bilan ishlash bo‘yicha Bosh mutaxassisning asosiy vazifalari va funksiyalari hisoblanadi:

 a) O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasining qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlik faoliyatiga oid boshqa normativ-huquqiy hamda vazirlikning ichki idoraviy hujjatlarini so‘zsiz, o‘z vaqtida va sifatli ijro etilishini ta’minlash va nazorat qilish.

1. b) Boshqarma devonxonasiga kelib tushayotgan O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, bayonlari, topshiriqlari hamda vazirlik va idoralarning xujjatlari, shuningdek, viloyat hokimining qaror, farmoyishlari va yig‘ilish bayonlarini boshqarmaning tarkibiy bo‘limlari, tizim tashkilotlariga jo‘natish ishlarini tashkil etish, nazorat kartochkalarini yuritishva nazorat qilish;
2. v) jismoniy va yuridik shaxslarning vakillari boshqarmaga og‘zaki murojaat etishganda ular tomonidan taqdim qilingan yozma murojaatlar hamda boshqa materiallar qabul qilinishi va o‘rnatilgan tartibda hisobga olish kartochkasini yuritish hamda rahbarning ko‘rsatmasiga asosan nazoratga olish;
3. g) hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;
4. d) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining virtual qabulxonasidan, Xalq qabulxonasidan,jismoniy vayuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarini belgilangan muddatlarda ko‘rib chiqilishini nazorat qilish;
5. ye) boshqarma boshlig‘i qabuliga yozilgan jismoniy va yuridik shaxslarning vakillarini qabul qilinishini tashkil etish;
6. j) hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammolimasalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;
7. z) ijro intizomi to‘g‘risidagi hisobotlarni tahlil qilish va tuzish;
8. Bosh mutaxassiso‘ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:

2.1. Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash bo‘yicha:

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining virtual qabulxonasi, Xalq qabulxonasi, jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarini belgilangan muddatlarda ko‘rib chiqilishini nazorat qilish;

Boshqarmaga jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan yozma, og‘zaki va elektron murojaatlarni ro‘yxatga olish;

Boshqarmaga jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarni Qonunda belgilangan muddatlarda ijrochilar tomonidan bajarilishini nazorat qilish, murojaatlarni javob berish muddati yaqinlashganda ijrochilarni ogohlantirish, ijrochilar tomonidan murojaatlarga o‘z vaqtida javob berilmasa, bu hakda boshqarma boshlig‘iga axborot kiritish;

Boshqarma boshlig‘i qabuliga yozilgan jismoniy va yuridik shaxslarning vakillarini boshqarma tomonidan belgilangan jadval asosida, qonun hujjatlarida o‘rnatilgan tartibda qabul qilinishini amalga oshirish;

jismoniy va yuridik shaxslarning vakillari davlat organiga og‘zaki murojaat etishganda ular tomonidan taqdim qilingan yozma murojaatlar hamda boshqa materiallar qabul qilinishi va o‘rnatilgan tartibda hisobga olish kartochkasini yuritish;

ro‘yxatga olingan murojaatlar kelib tushgan paytidan boshlab bir ish kunidan kechikmay boshqarma boshlig‘iga, uning o‘rinbosariga yoki tarkibiy bo‘linma rahbariga kiritish va rahbar ko‘rsatmasiga muvofiq ijrochiga yetkazish;

murojaatlarni ijrosini nazorat qilish;

murojaatlarni hisobga olish kartochkasini yuritish;

murojaatlarni umumlashtirish va tahlil qilish;

murojaatlarni elektron hujjatlar almashinuvi dasturiga kiritish.

• 2.2. Ijro intizomni ta’minlash bo‘yicha:

O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasining qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Boshqarma faoliyatiga oid boshqa normativ-huquqiy hamda boshqarmaining ichki idoraviy hujjatlarni so‘zsiz, o‘z vaqtida va sifatli ijro etilishini ta’minlash va nazorat qilish;

Boshqarma devonxonasiga kelib tushayotgan O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, bayonlari, topshiriqlari hamda vazirlik va idoralarning xujjatlari, viloyat hokimining qaror, farmoyishlari va yig‘ilish bayonlarini boshqarma boshqarmalari, bo‘limlari, tizim tashkilotlari va hududiy boshqarmalariga jo‘natish ishlarini tashkil etish, nazorat kartochkalarini yuritish va nazorat qilish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va viloyat hokimligi xujjatlarini bajarilishi ahvolini muntazam o‘rganish, tahlil qilish va umumlashtirish;

hujjatlarni ijro etilishi bo‘yicha kamchiliklarini oldini olish va muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha zarur tezkor chora-tadbirlarni amalga oshirish;

Ijro etish va nazorat qilishni tashkillashtirish to‘g‘risidagi “Nizom”ga muvofiq, kelib tushayotgan xat-xabarlarni, rahbariyat rezolyusiyasidan so‘ng tegishli topshiriqlardan keyin muayyan ijrochilarga yetkazish.

ijro intizomida kamchiliklarga yo‘l qo‘ygan aybdor shaxslarga nisbatan intizomiy chora-tadbirlar ko‘rish yuzasidan boshqarma boshlig‘iga axborot kiritish;

nazoratga olinadigan hujjatlar va bandlar qatiy hisobga olinishini ta’minlash;

boshqarmada hujjatlarning bajarilishining ahvolini doimiy ravishda tahlil qilish;

murojaatlarni har chorakda umumlashtirish va tahlil qilib borish ishlarini amalga oshirish;

boshqarma bo‘limlari, tizim tashkilotlari, shuningdek, tizim tashkilotlarida hujjatlarning bajarilishi bilan bog‘liq ishlarning ahvolini doimo tahlil qilish;

tegishli tarkibiy bo‘linma rahbarlarini ijro intizomini bajarmaganligi uchun ta’sirchan chora-tadbirlar ko‘rish to‘g‘risida muntazam ravishda xabardor qilib borish;

belgilangan muddatlarda hujjatlar ijrosining borishi va ularning natijalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni hisobga olish va umumlashtirish;

Kirayotgan hujjatlar, fuqarolar arizalari, shikoyatlari va murojaatlariga o‘z
vaqtida va sifatli ishlov berilishi, qayd qilinishi va hisobga olinishini ta’minlash.

• 2.3. Ish yuritish bo‘yicha:

Boshqarma va bo‘linmalarni O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmon, farmoyish va topshiriqlari, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qaror va farmoyishlari, viloyat hokimligi xujjatlarini amalga oshirilishi va nazorat qilinishi bo‘yicha me’yoriy hujjatlar bilan ta’minlash.

Boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha boshqa tashkilotlar bilan aloqa qilish.

Boshqarmaga kelib tushgan murojaatlarni skaner qilib, elektron hujjatlar almashinuvi dasturiga kiritish;

Ijro etish va nazorat qilishni tashkillashtirish to‘g‘risidagi “Nizom”ga muvofiq, kelib tushayotgan xat-xabarlarni, rahbariyat rezolyusiyasidan so‘ng tegishli topshiriqlardan keyin muayyan ijrochilarga yetkazish.

Boshqarmada xizmatda foydalanish uchun (XDFU) mo‘ljallangan hujjatlar hamda maxfiy hujjatlar bilan ishlashda personal kompyuter qo‘llanilishiga yo‘l qo‘ymaslik, bunday maqsadlar uchun maxsus ajratilgan kompyuterlardan foydalanish holatlari bundan mustasno.